La gestión laboral es un pilar fundamental para el éxito y sostenibilidad 
de cualquier empresa, independientemente de su tamaño.

Esta obra trata del conjunto de procedimientos y responsabilidades de la correcta gestión laboral que incluyen la contratación, la formación, la retribución, la prevención de riesgos, el control de la jornada laboral o las bajas y despidos, entre otros aspectos fundamentales para pymes y autónomos en el día a día de su gestión.